Objetivo:
Desarrollar competencias en los lideres de la entidad a través de la formación de habilidades, conocimientos y actitudes que contribuyan al fortalecimiento de su liderazgo estratégico, como base fundamental para alcanzar los objetivos establecidos por la alta gerencia en el tiempo.
Mod. 1 Cualidades y habilidades del Gerente Líder.
Mod. 2 Desarrollando un equipo de alto desempeño.
Mod. 3: Herramientas de gestión orientadas al logro.
¿Qué aprenderás?
- Identificar y conocer las habilidades gerenciales y administrativas , enfocado en Directores de Oficina.
- Dar a conocer importancia del rol de dirección durante los procesos de inicio a fin con los clientes.
- Fortalecer las habilidades personales, interpersonales y grupales que permitan responder competitivamente a las necesidades del entorno social, profesional y personal.
- Desarrollar las capacidades del equipo de trabajo con el fin de lograr los resultados.
- Conocer las estrategias que permitan potencializar las habilidades directivas, mejorando el desempeño laboral para ser líder.
A quien va dirigido
- Gerentes, presidentes o vicepresidentes.
- Directores y coordinadores de área.
- Directores comerciales de oficina o zonales.
- Equipos administrativos con personal a cargo o en proceso de crecimiento.